内部审计要根据最新修订的《审计署关于内部审计工作的规定》等法律法规以及上级相关文件精神，结合单位实际情况和中长期发展需要，适时制定或修订完善相关审计制度及与之配套的实施办法或工作流程，明晰内部审计工作的愿景规划和发展方向，明确内部审计工作的职责、权限、内容、程序、质量控制、责任追究和结果运用等，进一步促进内部审计工作的科学化、制度化、规范化。要发挥专长，结合审计发现问题与风险点，督促并指导相关部门梳理科研经费管理、财务管理、资产管理、设备采购、人事招聘等关键领域、关键环节的职责和职权流程，推动相关部门做好规章制度的“废、改、立”工作，既要确保规章制度在部门管理、职责分工、业务流程等方面能够相互制约、相互监督，又要确保规章制度能够适应单位中长期发展的需求，促进构建科学、完善、有效的内部控制体系。

一要深入基层，多与有关部门开展调研交流，了解有关部门的基本情况、职责分工、工作内容和业务流程等，熟悉不同部门的相关知识，有助于审计人员理清工作思路，明确工作目标，提高审计计划和审计实施的针对性。

二要加强沟通，认真听取被审计单位和有关各方的意见建议，提高信息的透明度和完整度，改进审计方式方法和服务质量，保证审计结果真实可靠、实事求是、客观公正。

一方面，内部审计人员要深入学习贯彻党的十九大精神，深刻把握新时代中国特色社会主义新要求，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略，树立“四种意识”，提高政治站位，以应有的职业操守和责任担当，扎实履职，积极作为。另一方面，要通过业务学习、专题培训、经验交流等多种形式开展后续教育，鼓励和督促内部审计人员学习新知识，开拓新眼界，不断拓展审计业务专业知识面，不断提升审计业务理论水平。要通过“传帮带”和以审代训等方式加强实战锻炼，选派有经验的审计骨干对新进审计人员进行业务指导，选派审计人员参与上级审计部门组织的重大审计项目，通过审计实践的锤炼，帮助审计人员较快地学习、借鉴和掌握优秀的审计经验与做法，不断提升审计人员适应中长期建设要求的职业胜任能力，着力打造一支忠诚干净敢于担当的审计铁军。

（作者单位：福州大学）